停課不停學雙薪家庭家長難為

【記者張俊明台中報導】國內新型冠狀病毒病日趨嚴重,已到了第三級防疫警戒了,因應嚴峻疫情,不僅旅遊區、遊樂場所等民眾休閒育樂場域全面管制,教育部也宣布,大專校院和高級中等以下學校,全面改採線上教學,讓學生居家遠端學習、不用到校,改以線上教學為正式課程,政策一出不少雙薪上班家庭都亂了手腳,白天要上班,小孩在家學習不用上學,擔心小孩誰沒人顧,成為父母的困擾。

疫情停課學童的照護成為父母的困擾。

孩子因疫情停課,家長可以向雇主請假,但上班族請假談何容易,在民間公司上班的陳小姐表示,夫妻兩人都是上班族,先生是科技廠的工程師,自己從事財務工作,如果請假帶小孩,公司的業務就會停頓,因此兩人都無法請假,不過小孩已經六年級,基本上可以照顧自己,只要準備好足夠麵包、牛奶,小孩的午餐沒問題,只擔心孩子會不會家裡待不住,與同學相約跑出去玩,會有防疫染疫的憂慮。

 

製造業的葉先生夫妻是雙薪家庭,兩個小孩還在小學與幼兒園階段,讓小孩獨自在家裡實在不放心,只能請父母或娘家代為照護,對此,有醫師呼籲,千萬不要將小孩讓阿公阿嬤照護,因為老人家扺抗力差,若感染易造成重症,反而適得其反。李小姐是專職主婦,他說自己沒有上班,小孩自己照護沒問題,只是對遠距教學操作比較有困難,他只能讓小孩閱讀課本、寫寫功課。

 

疫情停課,可以向雇主請假照顧孩子嗎?目前各縣市政府訂有防疫照護假,12歲以下學童家長其中一人,於停課期間有照顧學童需求,得請「防疫照顧假」。另外,如有就讀高級中等學校或國民中學持有身心障礙證明之子女,有照顧需求,家長其中一人也得請防疫照顧假。至於工資部分,因未強制雇主給薪,建議由勞資雙方協商,疫情當前,希望企業多採用居家辦公,而勞工請假方面,也應多一些彈性,降低企業內部染疫風險。

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