中市府與企業合作跨域培力課程促進中高齡成功就業

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【記者盧世光/綜合報導】鼓勵企業進用中高齡人才，補足短缺人力同時也助中高齡朋友了解就業環境、內容，台中市政府勞工局今年和家樂福、井田國際醫藥廠、摩斯漢堡、全家便利商店等企業合作跨域培力課程，提供適合中高齡者就業職務，讓民眾可以實際體驗工作內容並即時安排現場面試協助媒合，今年共50人參加，現場初步媒合就業成功率超過50%!

勞工局長張大春表示，市長盧秀燕關心市民就業議題，透過積極與在地企業合作辦理各項徵才活動，今年上半年失業率六都最低3.6%、勞動參與率61.5%為台中市歷史新高，也是全國第一。另因近年受少子化影響，中高齡勞工延緩退休或重新進入勞動市場也逐漸成為趨勢，感謝今年與勞工局合作的企業，提供友善中高齡職缺與職務實作機會，讓中高齡朋友能實際瞭解個人、企業的需求與發展，幫其找到合適工作，也助企業找到優秀人才。

台中市就業服務處說明，透過與企業合作跨域培力課程並即時安排徵才面試作業，企業回饋表示兩天課程有助於企業和求職者互動，也提供企業招募人才的多元管道；參加活動的中高齡朋友回饋，透過課程實作能增加就業信心，「覺得這樣的體驗氛圍很讓人開心」、「大家一起學習讓我覺得自己也沒有這麼菜鳥」、「原來離開職場這麼久了，要再回來工作也不是這麼難」。就服處日後將持續安排與不同企業合作，開發更多適合中高齡朋友從事的職類及職缺，積極補足企業人力需求、提升中高齡就業媒合率，歡迎企業及中高齡朋友踴躍參與。