【記者范姜豪/台中報導】 杜絕防疫破口,台中市政府勞工局持續督促轄內雇主落實相關防疫規定,6月初已組成稽查輔導小組,針對轄內移工宿舍實地訪視,今(24)日再派員稽查大立光公司台中八廠移工宿舍,稽查結果符合中央勞動部相關規定,包括每人居住面積應在3.6平方公尺以上,並應有個人床舖及衣物櫃等規定。勞工局將持續不定期訪視,督促業者落實防疫。
勞工局長張大春表示,勞動部訂有雇主聘僱移工防疫指引,為督促轄內雇主落實相關規定,勞工局在6月初即組成稽查輔導小組,針對轄內移工宿舍實地訪視,目前已完成轄內聘僱移工達30人以上之事業單位宿舍訪視,針對少部分未符合指引規範者也持續追蹤改善情形。
張局長說明,依據勞動部6月21日最新修訂指引,企業應落實工作生活區域應分艙分流分時使用、不同雇主的移工不得混住同一層、每天對移工健康監測及紀錄TOCC、應備有快篩及PCR陽性移工隔離空間等強制性規範。勞工局將持續針對轄內聘僱移工事業單位進行宿舍訪視,針對未符合規定者限期改善。
有關外界對於大立光公司台中八廠移工宿舍有防疫破口疑慮,勞工局今日再次派員稽查,宿舍防疫符合相關規定,且未有外界所指稱的20位移工居住於同一間的情況,但考量目前國內疫情嚴峻,勞工局仍建議該公司運用其他宿舍閒置空間進行宿舍居住人數降載,增加外國人居住面積,同時由公司派專人協助購買物品,減少移工外出需求,保障移工身體健康。
勞工局表示,為減少移工因語言隔閡造成的訊息落差,勞工局持續更新各項防疫措施及防疫規範資訊,置於台中市政府勞工局網站最新消息,請雇主或所委任的私立就業服務機構可自行下載越南文、印尼文、泰文及英文等移工主要來源國的防疫文宣及語音檔,並鼓勵移工加入勞動部勞動力發展署建置的「Line@移點通」,分別有上述四國語言版本,有利移工獲取最新防疫資訊。