新聞快報

 

【記者張俊明/台中報導】勞動部為協助企業與公部門員工預防或解決個人生活,或職場平權上的困境,推行「員工協助方案」,台中市政府人事處為落實「員工協助方案」特別專門設有員工協助方案專區,卻形同虛設,近年來市府各級單位所發生的職場霸凌事件仍層出不窮。

 細數台中市政府近幾年的職場霸凌,最為聳人聽聞的是林佳龍執政時期,西區公所課員林聖訓不堪家庭與公務的壓力夾擊下,到台中教育大學跳樓自殺的慘案。林聖訓受命承辦鄰長旅遊活動,公所主秘堅持要在上班日舉行,但大多數鄰長因工作難以配合,他建議改在假日舉行被主秘否決,至報名人數寥寥無幾,林聖訓不堪壓力選擇自殺。

 這是典型職場霸凌殺人事件,人命關天,竟因官官相護,以及檢警放水,而不了了之。

 2019年,備受市長盧秀燕重用的台中市政府觀光旅遊局局長林筱淇,也遭同仁控訴對同仁疑似有職場霸凌,指林筱淇對待部屬刻薄酸語,鄙視部屬才能,每天被局長的情緒霸凌,以致觀光旅遊局士氣低落,員工對林筱淇失去信心。

 前南屯區公所前任區長簡士喆也傳出疑似有霸凌部屬的事件。據傳,簡士喆經常把部屬叫進區長室,對部屬指責謾罵一兩個小時,甚至有女性主管當著所內同仁前,被簡士喆責罵到情緒崩潰,還有位課長生日當晚與家人慶生,簡士喆語音LINE這位課長,因檢討業務而責罵了一個多小時,在全家人眼前被區長刻薄酸語的霸凌整個慶生時間,委屈懷著恨意提早退休不幹了。


圖二:行政單位不配合致人事處員工協助方案專區網站形同虛設。

 豐原區的清潔隊也曾因職場霸凌案而受媒體關注,一名垃圾車駕駛員指控,長期遭到長官打壓,被長官誣陷弄壞公務車輛,賠了3萬多元,心情鬱悶、陷入自閉,同樣清潔隊上一名班長,也出面指控,被清潔隊長官逼迫為不合格的機器簽名,在長官言語暴力抗不住壓力而昏倒送醫。

 近日民政局針對北區公所區長柯宏黛,將十位公所同仁送「考績委員會」懲處事件進行調查,市長室還派專員到區公所瞭解事件緣由,顯露出單位主管的領導能力被受質疑外,是否還有其他主管利用職權、官威霸凌同仁的現象,有待重視與調查。

 台中市政府人事處推行的「員工協助方案」立意良善,少數行政單位主管卻視而不見,濫權妄為,霸凌事件也伊於胡底。

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