中市推3大求職利器 開辦4班次職場體驗助弱勢青年

【記者盧世光/綜合報導】台中市政府勞工局為協助弱勢青少年瞭解就業市場趨勢、職場生態及各類就業服務資源,今年度整合職前準備課程、職場實作體驗及職業心理測驗等3大求職利器,並與台中市合勤健康共生宅、名傑營造及家樂福等缺工廠商合作辦理「青春逗陣行職場體驗活動」4班次,歡迎有就業意願的青少年踴躍報名參加!

勞工局長張大春表示,勞工局就業服務處長期服務低收及中低收家庭、更生受保護人、中輟生等弱勢族群,發現有部分弱勢青少年因為家庭經濟困難、學習成績不佳等因素,加上尚未瞭解自身未來就業方向,以致尋職困難,甚至遭不良人士詐騙而成為人頭戶等受害者。

多元化產業參訪暨實作活動-兼顧不同求職者的就業需求與廠商的求才期待

張局長說,為協助這些青少年順利進入職場,勞工局串聯職前準備課程、職場實作體驗及職業心理測驗等服務,透過寓教於樂及活潑有趣的方式深化青少年對各類職業技能的認識,並與台中市缺工企業合作辦理「青春逗陣行職場體驗活動」4班次,讓青少年實際體驗職場工作環境、實際工作技巧,活動後也安排廠商徵才面試,加快媒合就業成功,並紓緩缺工產業對人才的需求。

帶領青少年至工廠實作產線操作-瞭解製造業工作內容與環境

台中市就業服務處表示,今年5月20日將與位於台中市烏日的「合勤健康共生宅」合辦第1班次職場體驗活動,讓青少年瞭解現已整合住宿、餐飲、身心靈課程等多元服務的「合勤健康共生宅」,及其包含管家秘書、櫃檯人員等職務所需職能;第2班次將於6月24日結合台中市知名建商「名傑營造」共同辦理,安排青少年認識在營造工地的板模工、泥水工及水電工等工作內容及所需技能,並由資深的營造師父現場展示各類營造技術及分享職涯歷程,提升青少年進入營造職場的意願,並於活動後安排就業服務員提供個別化就業協助及追蹤關懷其就業上工情形,增加就業穩定度。

透過職場體驗-協助青少年瞭解自己的工作興趣與職涯方向

就業服務處也提到,7月至9月將再辦理2班次弱勢青少年職場體驗活動,並持續開發各類多元職缺供青少年選擇,以達適性就業的目標,活動資訊可搜尋「台中市就業服務處青春逗陣行」並至「台中市就業服務一鍵Catch管理平台」(https://1catchjob.taichung.gov.tw/detail.aspx?act=1449)線上報名,或洽詢1999專線、市府總機04-22289111轉36204。

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