中捷員工薪資調整 盧市長:一定加薪不虧待同仁

【記者盧世光/台中報導】台中市議會今(20)日進行市政總質詢,市議員建議台中捷運公司明年調漲員工薪資,拉近與各同業級距。對此,市長盧秀燕表示,台中捷運薪資在各同業中長期偏低,107年全國公教人員調薪也未跟進,上周五中捷已與市府召開調薪會議,中捷並已提出調薪方案,明日將送董事會,通過後即提報市府核定,解決員工長期低薪問題。

市議員沈佑蓮、羅廷瑋今日於市議會總質詢相繼為台中捷運員工請命,指出其他縣市捷運各同業薪資近年已多次調整,但中捷至今皆未調整,與同業的薪資差距愈來愈大,要求公司明年應調薪。

中捷員工薪資調整-盧市長-一定加薪不虧待同仁

「一定會加薪,不會虧待同仁」盧市長指出,台中捷運公司由市府百分百投資,要負完全責任,另外,肉品市場、果菜市場等7大批發市場為公、私共同經營,董事會更加重要,會建議批發市場提案酌予調薪,希望透過這次調薪帶動民間改善薪資環境。

台中捷運公司董事長林志盈表示,員工薪資是106年公司成立前參考北捷公司100年薪資結構訂定,至今未調整,以基層人員為例,目前已大幅落後同為公營捷運公司的北捷、桃捷、新北捷15.3%至26.2%;比較各捷運公司站務員每月薪資,中捷2萬8373元,北捷3萬6013元、桃捷3萬3630元、新北捷3萬4963元,中捷落後同業達5千多元至7千多元,另外,中捷服務員起敘薪給僅2萬3971元,因低於法定基本工資,公司無法進用,也需予以調整以符合法令。

林董事長表示,統計員工離職原因多為薪資低於其他軌道同業、公營事業單位或民間企業同職類工作,為穩固公司人力狀況,提升系統穩定性,避免中捷成為同業人才訓練所。

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