娛樂業員工不乏弱勢 政府有紓困之責

【記者范姜豪/台中報導】台中一名酒店經理透露,最近停業期間常有客人打電話,要求安排小姐「到家服務」,也有北部客人探詢,可否安排小姐到北部的私人招待所,還說沒有群聚問題。這名經理透露,考慮到政府的要求以及疫情風險,所以一律拒絕,但從這件事可證明,娛樂行業的市場需求性,不言可喻,尤其防疫期間不能到處跑,大家悶壞了,很多人在陪伴、娛樂方面的「情感需求」,可能更為強烈。

休閒娛樂產業很龐大、勞工年齡層偏布老中青,其中包含很多弱勢群體。

娛樂場所繁榮地方、養活許多國民同胞,但彷彿揹了原罪,稍有風吹草動,第一個被要求停業的就是八大行業,政府官員甚至視之為洪水猛獸,總是嚴厲對待,即使疫情已然影響娛樂場所員工的生計,間接影響許多家庭,但有無關懷?是否紓困?鮮少著力。

前些天,有一名酒店經紀在臉書發文,說道,有人需要他們,他們藉此為生,他們的存在不是多餘的。而一個由娛樂業員工組成之「台北市娛樂公關經紀職業工會」近日發佈新聞表示,休閒娛樂產業很龐大、勞工年齡層偏布老中青,其中包含很多弱勢群體,例如身負債務、單親家庭的人,盼政府紓困勞工之際,「這樣大規模的生計困難,我們不應該忽視。」,工會請求政府,不要讓弱勢族群掉落「社會安全網」以外。

該工會理事長胡筠筠、顧問律師吳俊志也發表專文,討論娛樂業勞工的生存權與工作權,主要訴求是,娛樂行業若為了公共利益犧牲的話,政府應針對其損害訂定補償機制,文中也理性探討疫情以來兩度停業的是否合適?有無違反比例原則?還提出一個新的論點是,八大停業可能讓社會安全網出現破口?比方說員工轉往地下工作,結果在防疫方面更難掌控。

這一專文在知名的獨立媒體露出後,獲得廣大的回響,許多人覺得「所見略同」,而閱聽大眾也進一歩了解到娛樂業弱勢員工存在的問題,並願意以理性、公平的態度,探討及關懷娛樂行業的困難種種,而不是長期的忽略或者獵巫,只是政府單位是否也發現到八大的困境,則是未知數。