「喊三聲老師遭毒打」 補教師最重罰60萬元並提報不適任

【記者官達里／台中報導】台中市一家連鎖補習班位於大里區立新分校，日前傳出有兒虐事件，班內一位不具教師資格的魏姓女教師，因遭十歲林姓學童，連喊三聲老師後，突發性情緒失控，連續毒打該名學生近十下，造成大面積瘀傷。林姓孩童的母親24日帶著驗傷單等相關證據，在市議員鄭功進陪同下召開記者會，將不肖業者的兒虐行徑公諸於世，並提出法律訴訟。

教育局表示，市府嚴厲譴責補習班教師不當管教行為，獲報後立即由台中市家庭暴力及性侵害防治中心展開調查，確認補習班教師已違反兒童及少年福利與權益保障法，最重可處60萬元罰鍰，並公布其姓名或名稱；教育局也將儘速召開短期補習班不適任人員認定委員會，依審議結果作不適任人員提報。

鄭功進議員特助鄭紹頡在記者會中表示，「每個孩子都是父母的心頭肉」，本案因不當管教所造成的嚴重兒虐，翻遍現行的法令，竟只有逾時通報，可以罰款補教業者區區五萬元，即可繼續招生，這種比例原則嚴重失衡的規定，明顯不具嚇阻效果，有關單位若不盡早提出補救辦法，恐成兒虐防治潛在突破口。

林姓母親則是哭訴，自始至終他只想要知道一個真相，一個他的小孩到底犯了怎樣的錯，需要遭受補教老師這樣的「體罰」？她堅信補習班的經營者，才是最應該負起責任的人，因為只有在晉用教師時，做好品質把關，才能真正預防不當管教的行為發生。

鄭功進則是強調，現行補習班晉用新進教師法定標準，除了不需要受過專業教育學程的訓練，甚至連最基本的教育心理學、教學方法等條件皆不要求，坊間多數的補教業者，一旦發生類似的兒虐事件，只要有按時通報，僅需開除不適任教師，幾乎無法可管。今天會特別召開這場記者會，就是希望突顯現行體制的問題，秉持兒虐零容忍的高標準，盧市長身為六都中唯一的女性市長，面對兒虐事件頻傳，也應盡早提出屬於臺中市自己的自治條例，希望確保不要再有下一個類似林姓孩童的受虐事件發生。

教育局表示，補習班於今年3月5日發生魏師不當管教情形，同日魏師離職，補習班卻於3月8日才通報教育局，涉及隱匿通報，教育局也依違反「補習及進修教育法」裁處負責人5萬元罰鍰，要求補習班業者對所屬員工落實法規教育訓練，並將執行情形列入稽查重點，一旦有違法情事將依規裁處，絕不寬貸。

社會局也指出，該案經社工訪視調查評估，補習班老師已違反兒少權法第49條第1項第15款「對兒童及少年為不正當之行為」，社會局依兒少權法第97條規定，可處新臺幣六萬元以上六十萬元以下罰鍰，並得公布其姓名或名稱。