台南市女性最愛投入職場 比例高居六都之冠

【記者官達里／台中報導】隨著時代潮流的演進，女性投入職場比例不但增加，且工作表現甚至超越男性。根據行政院主計總處的資料顯示，108年全台女性勞動參與率是51.39%，其中台南市更高達55.2%，高居六都之冠。但中市女性勞參率六都僅高於桃園市，市議員楊正中建議政府，不只「出錢」也要「出力」，用實質行動協助婦女兼顧家庭及事業。

根據主計處資料顯示，108年全台女性勞參率分別是台北市51.7%，新北市51.6%，桃園市50.2%，台中市50.7%，台南市55.2%，高雄市50.8%。楊正中議員指出，臺中市女性勞參率僅優於桃園市，屬於六都後段班，顯示還有很大的改善空間。而女性勞參率低，往往也和女性要在家帶孩子有關。

但面對臺灣人口去年度開始呈負成長的衝擊，即便臺中去年人口創新高、但新生兒數卻是歷史新低。即便中央政府為提升生育率，進而將於今年八月起提高育兒津貼及托育補助，楊正中說，光是出錢補貼家長費用還源源不夠。

根據衛福部國民健康署所發布之家庭與生育調查報告指出，已婚女性及已婚男性目前尚無子女或僅有1名子女者，不希望生（多生）孩子的主要原因，以「經濟負擔太重」所占比例最高（分別占39.02%與51.66%）。

而只生一個孩子，事實上無法提升生育率。楊正中表示，如要改善家庭經濟，就要支持女性投入職場就業，鼓勵雙薪家庭未來繼續生育。同時促進性別平等，因為照顧小孩是男女雙方的責任。

楊正中說，先前臺中市的公托先前未能銜接2至3歲幼兒造成托幼缺口，不僅影響幼兒教育銜接，也不利於女性勞參率提升。他表示，去年質詢指正市府後，今年社會局已改善，他也建議要政府除要再加把勁廣設公托公幼外，更應以實質行動鼓勵女性生育。例如再增加月嫂到宅服務天數並落實父母育嬰假，已達性別平等，建立友善職場和托育環境，讓婦女能夠安心就業、安心托育。