市長盧秀燕要求局處首長 要以身作則落實性別平等

【記者蘇永欽／台中報導】社會局長彭懷真22日在市政會議中，以「建構性別友善城市-性別充權、性別平權」做專案報告；市長盧秀燕在會中要求，各局處首長應為民表率，落實性別平等，違反者也將嚴厲懲處，「尊重自己、尊重他人」。

盧市長在會中表示，市府各項業務委員會共達200多個，大部分將於今年底任期屆滿，各局處應進行審視，以達到性別比例標準。她身為六都唯一女性市長，代表台灣性別平等還有很大的空間，她特別要求性別推動，不僅限於基層同仁，首長必須以身作則，重要主管更要參加性平課程，深化性別觀念，並將列為人事處、研考會重要的追蹤考核事項。
盧市長指出，性平應落實在生活中，過往女性如廁常大排長龍，雖然目前建築法規規範男女廁所比例為1:3，台中市特別調整為1:4、為全國最高，並於推動陽光公廁時落實，同時也調整蹲式與坐式馬桶比例，以因應老弱婦孺不同需要，讓市民有所選擇。
彭局長表示，為展現對於性平重視，盧市長親自主持性別平等委員會、性騷擾防治委員會、兒童及少年福利與權益保障促進委員會等相關委員會，市府透過廁所、哺集乳室、交通、公園、教育訓練等多個面向，致力達到性別平等。
此外，市府未來將落實市長指示，機關所屬委員會聘任委員，任一性別比例達三分之一；機關承辦人、主任秘書及首長每年須參與性別平等課程；人事處、研考會及法制局，共同針對簡任級以上的主管及首長，研擬性別平等訓練課程與管考機制。
彭局長指出，在深化各區公所性別主流化工作方面，29區公所皆推動性平創新方案或措施，例如北區區長親自出演性平歌仔戲；西區公所推出在地性別友善地圖；東區公所性平媽祖、讓女性也能抬轎；另彙整29區公所特色推出性平桌遊，廣受民眾歡迎。