【記者張品君/綜合報導】928教師節，國民黨高雄市長候選人柯志恩指出，從取得教育心理學博士，到走進教室、研究室及學務工作，26年教育工作經驗，始終以「教育人」為傲，她強調對教師制度上的支持，如當選市長，將以「打造高雄教育新典範」為目標，讓老師有尊嚴、有喘息空間，也讓孩子擁有更好的學習環境。
柯志恩表示，從教師的分享與傾訴中，看見教育現場的真實處境，包括繁重的行政報表、特教資源不足、親師溝通壓力，以及面對濫訴時的孤立與無助。使滿懷教育熱忱的老師們，在繁重工作與制度壓力下，一點一滴被消耗，讓其確信，教育改革不能只靠口號，公部門更需要拿出資源與制度來承擔。
當高雄兩大教師工會提出教育政策訴求時，柯志恩說不只是支持，更主動加碼提出完整政策。同時感謝高雄市教師職業工會，給予唯一推薦，對身為「教育人」，這份信任是肯定，更是對高雄教育無可推卸的責任。
展望未來高雄教育政策，柯志恩提出七大方向。首先提高教育投資，將教科文支出佔比，由34%提高至38%。第二，逐年調降班級人數，高中職32人、國中25人、國小24人以下，同時增加特教人力、改善資源班師生比，讓融合教育真正落實。第三，實質減輕教師行政負擔，刪減30%非必要公文與報表，把更多時間還給教學與陪伴學生。第四，強化校園安全，擴充校安與專業輔導人力。第五，重視品德教育與學生心理健康，強化學生輔導工作。第六，平衡城鄉教育資源，降低家庭與城鄉差距，對孩子學習機會的限制。第七，建立「教育四方會談」，每年由市長親自主持教育圓桌會議，讓第一線聲音真正進入市政決策。
柯志恩強調，如何善待老師，也決定城市能為下一代，創造什麼樣的未來。她深知老師需要的，不是掌聲而是尊嚴、喘息的空間，尤其在面對教育的各種挑戰，背後定有制度撐腰的底氣。
